2025年南京郵電大學招聘工作人員公告
發布:2025/6/10 10:17:00 被瀏覽:251次
南京郵電大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于南京市棲霞區文苑路9號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,南京郵電大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1985年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1980年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1975年1月1日以后出生)。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳:6月17日9∶00-12月29日16∶00;
2.資格初審:6月17日9∶00-12月30日16∶00;
3.陳述申辯:6月17日-12月31日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:6月17日9∶00-12月31日18∶00。
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、以第一作者身份發表的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)和主持的研究課題(注明科研經費等信息)。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
2.招聘崗位為長期招聘崗位,不設開考比例。自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為試講,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。試講按照南京郵電大學制定的考核辦法執行,考核總分為100分,合格線為60分。試講成績當場公布。
1、最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書;
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明,對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。
四、體檢、考察
考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
南京郵電大學人才工作處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-85866291
七、招聘工作監督
南京郵電大學紀檢監察機構辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:025-85866836
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報電話:025-83236078。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術支持電話:025-52616712
南京郵電大學
2025年6月9日
信息來源:https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/9/art_78506_11578929.html
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1985年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1980年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1975年1月1日以后出生)。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳:6月17日9∶00-12月29日16∶00;
2.資格初審:6月17日9∶00-12月30日16∶00;
3.陳述申辯:6月17日-12月31日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:6月17日9∶00-12月31日18∶00。
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、以第一作者身份發表的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)和主持的研究課題(注明科研經費等信息)。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
2.招聘崗位為長期招聘崗位,不設開考比例。自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為試講,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。試講按照南京郵電大學制定的考核辦法執行,考核總分為100分,合格線為60分。試講成績當場公布。
1、最高學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書;
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明,對國(境)內高等教育學歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。
四、體檢、考察
考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
南京郵電大學人才工作處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-85866291
七、招聘工作監督
南京郵電大學紀檢監察機構辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:025-85866836
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報電話:025-83236078。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術支持電話:025-52616712
南京郵電大學
2025年6月9日
信息來源:https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/9/art_78506_11578929.html
時間:2025/6/10 10:17:00
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