2025年淮安市淮陰區招聘招商工作人員公告
發布:2025/6/5 18:36:41 被瀏覽:275次
為進一步提升淮陰區招商引資工作專業化和精準化水平,充實招商人才隊伍,經研究決定,面向社會公開招聘淮安高新區招商發展有限公司招商專員6名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
招商專員6名
二、崗位職責
圍繞淮安高新區主導產業,進行投資信息收集捕捉、項目研判、客商接待洽談、投資項目引進和跟蹤服務;完成領導交辦的其他工作。
三、報名條件
(一)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,需經常出差,適合男性。年齡不超過35周歲(1989年6月9日以后出生)。
(二)具有全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位(2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得學歷、學位證書)。使用國(境)外學歷學位報名人員,須于報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
(三)不限專業。優先考慮與淮安高新區重點發展產業(新一代信息技術、新型裝備制造、綠色食品產業)相關的專業。
(四)須有招商工作經驗或基金、證券、投行等金融機構從業經驗。具有私募基金投資管理、項目投后管理、股權投資相關經驗;熟練掌握外語或具有海外學習工作經驗或具有外語翻譯從業經驗的優先考慮。工作經驗計算時間截至報名當月。
(五)有以下情形之一的,不得報名參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
四、薪酬待遇
薪酬按照市場化原則,由基本薪酬、崗位績效、項目獎勵三部分組成,按規定繳納五險一金。綜合薪酬10—18萬元。招引項目有項目獎勵,項目獎勵上不封頂。
五、程序和方法
招聘工作依據公開、公平、競爭、擇優的原則,按照報名與資格審查、履歷量化考核、面試、體檢與考察、公示與聘用等五項程序進行。
(一)報名與資格審查
采用線下報名、集中審查的方式進行(須本人親自到場,不得委托他人)
1.報名時間:2025年6月9日—6月15日(上午8:30—11:45;下午2:00—5:30),逾期不接受報名。
(二)履歷量化考核
圍繞專業背景、技能掌握、工作履歷、工作業績等,綜合研判應聘者崗位勝任能力。根據履歷量化考核得分,確定進入面試人員名單,并由招聘單位進行通知。
(三)面試
主要考察履行崗位職責所要求的綜合素質、專業素養等。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢與考察
綜合履歷量化考核、面試成績以及崗位匹配度等,確定進入體檢與考察人員名單。由招聘單位組織擬聘用人員進行必要的常規體檢。體檢合格人員進入考察環節。主動放棄體檢或未在規定時間內參加體檢的,視為自愿放棄體檢與考察資格。體檢時間、地點另行通知。
(五)公示與聘用
經研究,相關崗位報名人員中如無合適人選的,可以空缺。
六、其他事項
(一)招聘咨詢:淮安高新區招商發展有限公司綜合部0517-89736327(工作日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30)。
(二)監督舉報:淮安高新區紀工委0517-80865557(工作日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30)。
本公告未盡事宜,由淮安高新區招商發展有限公司負責解釋。
信息來源:http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/o/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html
一、招聘崗位及人數
招商專員6名
二、崗位職責
圍繞淮安高新區主導產業,進行投資信息收集捕捉、項目研判、客商接待洽談、投資項目引進和跟蹤服務;完成領導交辦的其他工作。
三、報名條件
(一)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,需經常出差,適合男性。年齡不超過35周歲(1989年6月9日以后出生)。
(二)具有全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位(2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得學歷、學位證書)。使用國(境)外學歷學位報名人員,須于報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
(三)不限專業。優先考慮與淮安高新區重點發展產業(新一代信息技術、新型裝備制造、綠色食品產業)相關的專業。
(四)須有招商工作經驗或基金、證券、投行等金融機構從業經驗。具有私募基金投資管理、項目投后管理、股權投資相關經驗;熟練掌握外語或具有海外學習工作經驗或具有外語翻譯從業經驗的優先考慮。工作經驗計算時間截至報名當月。
(五)有以下情形之一的,不得報名參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
四、薪酬待遇
薪酬按照市場化原則,由基本薪酬、崗位績效、項目獎勵三部分組成,按規定繳納五險一金。綜合薪酬10—18萬元。招引項目有項目獎勵,項目獎勵上不封頂。
五、程序和方法
招聘工作依據公開、公平、競爭、擇優的原則,按照報名與資格審查、履歷量化考核、面試、體檢與考察、公示與聘用等五項程序進行。
(一)報名與資格審查
采用線下報名、集中審查的方式進行(須本人親自到場,不得委托他人)
1.報名時間:2025年6月9日—6月15日(上午8:30—11:45;下午2:00—5:30),逾期不接受報名。
(二)履歷量化考核
圍繞專業背景、技能掌握、工作履歷、工作業績等,綜合研判應聘者崗位勝任能力。根據履歷量化考核得分,確定進入面試人員名單,并由招聘單位進行通知。
(三)面試
主要考察履行崗位職責所要求的綜合素質、專業素養等。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢與考察
綜合履歷量化考核、面試成績以及崗位匹配度等,確定進入體檢與考察人員名單。由招聘單位組織擬聘用人員進行必要的常規體檢。體檢合格人員進入考察環節。主動放棄體檢或未在規定時間內參加體檢的,視為自愿放棄體檢與考察資格。體檢時間、地點另行通知。
(五)公示與聘用
經研究,相關崗位報名人員中如無合適人選的,可以空缺。
六、其他事項
(一)招聘咨詢:淮安高新區招商發展有限公司綜合部0517-89736327(工作日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30)。
(二)監督舉報:淮安高新區紀工委0517-80865557(工作日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30)。
本公告未盡事宜,由淮安高新區招商發展有限公司負責解釋。
信息來源:http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/o/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html
時間:2025/6/5 18:36:41
該信息從網上收集,僅供參考,詳細信息建議咨詢公招主辦方。
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