為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（人事代理和合同制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、報(bào)名條件
  1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
  2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
  二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
  （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應(yīng)聘人員通過淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（）報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月13日16:00；
  資格初審時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日12:00；
  照片上傳及審核時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00；
  繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月9日9:00-6月14日16:00。
  （二）報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
  4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
  三、考核方式及實(shí)施辦法
  學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體時(shí)間會(huì)在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公告，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
  （一）筆試
  1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。
  2.筆試時(shí)間暫定于2025年6月下旬，此為計(jì)劃時(shí)間，具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院官方“人才招聘”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。
  （二）資格復(fù)審
  資格復(fù)審工作在筆試成績公布后，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，方可參加下一輪考核。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。
  1．二代居民身份證；
  2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會(huì)人員須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，還未取得畢業(yè)證書的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專業(yè)相關(guān)證明材料；
  （三）專業(yè)技能測試
  專業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測試內(nèi)容與崗位相關(guān)。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
  （四）面試
  面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。
  （五）總成績計(jì)算方式
  應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：崗位01-05總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，崗位06總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。
  四、體檢考察及聘用
  （一）考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績?nèi)酝�分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
  （二）對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，有學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。
  五、招聘政策咨詢
  江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
  咨詢電話：0517-83808027
  聯(lián)系人：孫老師
  六、招聘工作監(jiān)督
  中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  紀(jì)委監(jiān)督電話：0517-83808116

  江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院
  2025年5月27日

  信息來源：https://www.jsei.edu.cn/info/1060/9205.htm

時(shí)間：2025/5/29 9:43:25

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招主辦方。