2025年鹽城市射陽縣人民體育場招聘橄欖球教練員公告
發布:2025/5/22 9:21:27 被瀏覽:297次
為加大優秀人才招聘力度,更好地選拔人才,提高全縣體育教練員隊伍素質,根據事業單位招聘人員相關規定和省市人才招引有關政策,結合射陽實際,射陽縣人民體育場決定公開招聘橄欖球教練員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘橄欖球教練員1名,具體崗位計劃及條件見《2025年射陽縣人民體育場公開招聘橄欖球教練員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
3.年齡不超過35周歲(1989年5月23日以后出生)。
4.身心健康,能適應相應教練員崗位工作要求。
5.志愿在射陽縣人民體育場從事教練員工作不少于3年。
三、招聘程序
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布信息
(二)組織報名
1.報名時間
2025年5月23日至5月27日(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
2.報名地點
射陽縣教育局體育科(射陽縣幸福大道30號西南斜角樓304室)。
3.報名方式
現場報名。
4.咨詢電話
射陽縣人民體育場王老師:18761851017。
每位報考者現場報名時須提交下列材料:
①2025年射陽縣人民體育場公開招聘橄欖球教練報名表1份(見附件2),并提交本人近期一寸免冠正面彩照1張。
②本人居民身份證原件及復印件。
③教練員證書(教練員注冊證)原件及復印件。
5.資格審查
射陽縣人民體育場、縣教育局和縣人社局負責資格審核工作。本次公開招聘中開考比例均為1:3,招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的,經報請縣人社局核準后,可適當降低開考比例。應聘人員如對審核意見有異議,請在收到審核結果后當場陳述申辯。
(三)組織考試
本次招聘采取技能測試、面試相結合的形式,技能測試成績和面試成績各占總成績的50%。
1.技能測試
(1)技能測試內容為崗位所需的專業技能。時間為15分鐘。技能測試成績滿分為100分,60分及以上為合格。
(2)技能測試時間、地點:報名審核成功后,電話通知領取技能測試準考證的時間(技能測試時間、地點以準考證為準)請考生保持電話暢通,對電話聯系不上的擬參加技能測試人員作自動放棄處理,未按時領取準考證的考生作自動放棄處理。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加技能測試。請報考人員妥善保存準考證,技能測試、面試和體檢等環節均需要使用。
(3)技能測試結束后,技能測試成績在一定范圍內公示。在技能測試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘崗位核定招聘人數上1:3的比例,確定參加面試人選(尾數同分者一并進入),面試人數不足的,按實際人數入圍。
2.面試
(1)面試時間、地點:對擬入圍面試的人員,電話通知面試時間地點,請考生保持電話暢通,對電話聯系不上的擬入圍面試人員視作自動放棄處理。考生應攜帶技能測試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加面試。
(2)面試形式:面試采用教學演示(模擬訓練課)方式進行,應聘人員按照指定內容,在30分鐘內完成備課和教學演示(模擬訓練課)。其中備課時間15分鐘,應聘人員根據指定的教學(訓練)內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學(訓練)方案稿;教學演示(模擬訓練課)15分鐘。評委根據現場教學演示(模擬訓練課)和測試標準進行評分。
(3)面試成績:面試總分為100分,設60分合格線面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數,面試成績當場告知考生。
3.總成績計算方法
按技能測試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。
招聘考試不指定參考資料,不授權任何機構組織考前培訓。
4.公示
在成績合格人員中,根據考生的成績,按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬入圍體檢人員名單。總成績相同時,取面試成績高者,技能測試和面試成績亦相同加試決出名次(加試時間、地點另行通知)。
(四)組織體檢和考察
1.體檢。根據面試成績按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行電話通知,電話聯系不上人員視作自動放棄處理,體檢費用自理。
2.考察。射陽縣人民體育場對體檢合格人員進行考察,考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關入編聘用手續,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同,新聘人員首聘服務期為3年,所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。聘用人員按規定設定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。
通過擬聘用公示的人員個人檔案于2025年8月20日前寄送到射陽縣教育局組織人事科檔案室(地址:射陽縣濱湖大道10號,郵編:224300)。2025年8月31日前可憑畢業證書、學位證書、教練員證書(教練員注冊證)等到射陽縣教育局組織人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的,不予辦理聘用手續。
四、回避與監督
本次招聘工作由射陽縣人民體育場、縣教育局和縣人社局負責組織實施,按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實行回避制度。中共射陽縣紀委監委第六、第五派駐紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。監督舉報電話:
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2025年5月19日
信息來源:http://www.sheyang.gov.cn/art/2025/5/19/art_30813_4323190.html
一、招聘崗位
本次計劃公開招聘橄欖球教練員1名,具體崗位計劃及條件見《2025年射陽縣人民體育場公開招聘橄欖球教練員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。
3.年齡不超過35周歲(1989年5月23日以后出生)。
4.身心健康,能適應相應教練員崗位工作要求。
5.志愿在射陽縣人民體育場從事教練員工作不少于3年。
三、招聘程序
招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布信息
(二)組織報名
1.報名時間
2025年5月23日至5月27日(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
2.報名地點
射陽縣教育局體育科(射陽縣幸福大道30號西南斜角樓304室)。
3.報名方式
現場報名。
4.咨詢電話
射陽縣人民體育場王老師:18761851017。
每位報考者現場報名時須提交下列材料:
①2025年射陽縣人民體育場公開招聘橄欖球教練報名表1份(見附件2),并提交本人近期一寸免冠正面彩照1張。
②本人居民身份證原件及復印件。
③教練員證書(教練員注冊證)原件及復印件。
5.資格審查
射陽縣人民體育場、縣教育局和縣人社局負責資格審核工作。本次公開招聘中開考比例均為1:3,招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的,經報請縣人社局核準后,可適當降低開考比例。應聘人員如對審核意見有異議,請在收到審核結果后當場陳述申辯。
(三)組織考試
本次招聘采取技能測試、面試相結合的形式,技能測試成績和面試成績各占總成績的50%。
1.技能測試
(1)技能測試內容為崗位所需的專業技能。時間為15分鐘。技能測試成績滿分為100分,60分及以上為合格。
(2)技能測試時間、地點:報名審核成功后,電話通知領取技能測試準考證的時間(技能測試時間、地點以準考證為準)請考生保持電話暢通,對電話聯系不上的擬參加技能測試人員作自動放棄處理,未按時領取準考證的考生作自動放棄處理。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加技能測試。請報考人員妥善保存準考證,技能測試、面試和體檢等環節均需要使用。
(3)技能測試結束后,技能測試成績在一定范圍內公示。在技能測試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘崗位核定招聘人數上1:3的比例,確定參加面試人選(尾數同分者一并進入),面試人數不足的,按實際人數入圍。
2.面試
(1)面試時間、地點:對擬入圍面試的人員,電話通知面試時間地點,請考生保持電話暢通,對電話聯系不上的擬入圍面試人員視作自動放棄處理。考生應攜帶技能測試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加面試。
(2)面試形式:面試采用教學演示(模擬訓練課)方式進行,應聘人員按照指定內容,在30分鐘內完成備課和教學演示(模擬訓練課)。其中備課時間15分鐘,應聘人員根據指定的教學(訓練)內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學(訓練)方案稿;教學演示(模擬訓練課)15分鐘。評委根據現場教學演示(模擬訓練課)和測試標準進行評分。
(3)面試成績:面試總分為100分,設60分合格線面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數,面試成績當場告知考生。
3.總成績計算方法
按技能測試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。
招聘考試不指定參考資料,不授權任何機構組織考前培訓。
4.公示
在成績合格人員中,根據考生的成績,按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬入圍體檢人員名單。總成績相同時,取面試成績高者,技能測試和面試成績亦相同加試決出名次(加試時間、地點另行通知)。
(四)組織體檢和考察
1.體檢。根據面試成績按招聘崗位核定招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行電話通知,電話聯系不上人員視作自動放棄處理,體檢費用自理。
2.考察。射陽縣人民體育場對體檢合格人員進行考察,考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關入編聘用手續,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同,新聘人員首聘服務期為3年,所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。聘用人員按規定設定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。
通過擬聘用公示的人員個人檔案于2025年8月20日前寄送到射陽縣教育局組織人事科檔案室(地址:射陽縣濱湖大道10號,郵編:224300)。2025年8月31日前可憑畢業證書、學位證書、教練員證書(教練員注冊證)等到射陽縣教育局組織人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的,不予辦理聘用手續。
四、回避與監督
本次招聘工作由射陽縣人民體育場、縣教育局和縣人社局負責組織實施,按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實行回避制度。中共射陽縣紀委監委第六、第五派駐紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。監督舉報電話:
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2025年5月19日
信息來源:http://www.sheyang.gov.cn/art/2025/5/19/art_30813_4323190.html
時間:2025/5/22 9:21:27
該信息從網上收集,僅供參考,詳細信息建議咨詢公招主辦方。
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