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2025年南京郵電大學(xué)招聘工作人員(人事代理)公告

發(fā)布:2025/4/30 9:11:42 被瀏覽:519次
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京郵電大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、應(yīng)聘基本條件
  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
  2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康,工作細(xì)致,注重效率。
  二、招聘崗位及條件
  招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
  三、報(bào)名要求
  (一)報(bào)名時(shí)間:2025年4月28日至2025年5月11日。
  (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《南京郵電大學(xué)2025年度人事代理應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)并附相關(guān)應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等,其中應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表,文件大小不要超過(guò)10M)。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘B1+黨委學(xué)生工作部、學(xué)生工作處(心理健康教育與咨詢中心)、人民武裝部+管理崗位+張三”,發(fā)送至用人單位的報(bào)名郵箱。
  (三)報(bào)名繳費(fèi):
  1.繳費(fèi)金額:本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
  2.繳費(fèi)資格:應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后,經(jīng)用人單位資格初審?fù)ㄟ^(guò),并收到繳費(fèi)通知后才具備繳費(fèi)資格。
  (四)注意事項(xiàng):
  1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或錄用資格。
  2.開考比例考核為1︰4,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
  四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考試方式一般包括筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、心理測(cè)試、面試。
  1.筆試:采取閉卷形式,主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等,不指定大綱和教材。
  2.實(shí)際操作能力測(cè)試:主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等,主要包括模擬案例討論、模擬咨詢等方式。
  五、體檢、考察
  1.招聘考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。
  3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),結(jié)合用人單位需要,確定遞補(bǔ)人選。
  4.聘用審批后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。
  六、公示與聘用
  對(duì)公示無(wú)異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  聘用人員性質(zhì)為人事代理,受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。
  七、招聘咨詢
  崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、郵件投遞等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位;人事代理政策及其他相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系025-85866977,羅老師。

  信息來(lái)源:https://rsc.njupt.edu.cn/2025/0428/c587a282758/page.htm

時(shí)間:2025/4/30 9:11:42

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