江蘇省南通市海門區發展和改革委員會2024年12月公開招聘1名政府購買服務人員公告發布
發布:2024/12/17 8:51:34 被瀏覽:1450次
南通市海門區發展和改革委員會現因工作需要,面向社會公開招聘政府購買服務人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)1989年12月至2006年12月期間出生;
(四)本科及以上學歷,經濟類專業,取得相應學位;
二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
詳見《南通市海門區發展和改革委員會公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報名
1.報名方式:報名采取本人現場報名方式進行,也可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
四、考試
考試采取筆試和面試,由南通市海門區發展和改革委員會依據考試工作方案組織實施。
(一)筆試
1.筆試對象:通過資格審查并領取準考證的人員。
2.筆試時間、地點:見準考證。考生憑身份證和準考證,按規定的時間和地點參加考試。
3.筆試采取閉卷方式進行,筆試成績以百分制計算,60分為合格線,于筆試結束后3個工作日內在南通市海門區人民政府網站公布。
(二)面試
1.面試對象:在筆試成績合格者中,從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員(末位同分的一起進入),不足3倍的按實確定。
2.面試時間、地點:見準考證。
(三)考試總成績計算
總成績以百分制計算,按照筆試40%、面試60%比例合計總成績(小數點后保留兩位)。
五、體檢與考察
(一)體檢
在考試合格者中,按照考試成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢的人員(考試總成績同分的,以面試成績高者在前;若考試總成績和面試成績均相同的,進行加試,取加試分數高者)。體檢名單在南通市海門區人民政府網站公告。
體檢由南通市海門區發展和改革委員會組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由南通市海門區發展和改革委員會組織實施,考察小組提出考察意見。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員經集體研究后,名單在南通市海門區人民政府網站進行公示,公示時間為7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用相關手續,在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補(考試總成績同分的,以面試成績高者在前;若考試總成績和面試成績均相同的,進行加試,取加試分數高者):
(一)應聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用手續辦結后不再遞補。聘用人員試用期2個月。試用期滿后,由南通市海門區發展和改革委員會組織綜合考評。試用期綜合考評不合格的,取消聘用資格。
八、人員性質及待遇
招聘的人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按區有關規定執行。
九、紀律監督
本次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
十、本《公告》由南通市海門區發展和改革委員會負責解釋。
咨詢電話:0513-82212809、82212309
監督電話:0513-89282671
南通市海門區發展和改革委員會
2024年12月12日
來源鏈接:https://www.haimen.gov.cn/hmsfghjxw/gggs/content/5aeba84e-e062-4346-931d-2721d442bac4.html
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)1989年12月至2006年12月期間出生;
(四)本科及以上學歷,經濟類專業,取得相應學位;
二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
詳見《南通市海門區發展和改革委員會公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報名
1.報名方式:報名采取本人現場報名方式進行,也可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
四、考試
考試采取筆試和面試,由南通市海門區發展和改革委員會依據考試工作方案組織實施。
(一)筆試
1.筆試對象:通過資格審查并領取準考證的人員。
2.筆試時間、地點:見準考證。考生憑身份證和準考證,按規定的時間和地點參加考試。
3.筆試采取閉卷方式進行,筆試成績以百分制計算,60分為合格線,于筆試結束后3個工作日內在南通市海門區人民政府網站公布。
(二)面試
1.面試對象:在筆試成績合格者中,從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員(末位同分的一起進入),不足3倍的按實確定。
2.面試時間、地點:見準考證。
(三)考試總成績計算
總成績以百分制計算,按照筆試40%、面試60%比例合計總成績(小數點后保留兩位)。
五、體檢與考察
(一)體檢
在考試合格者中,按照考試成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢的人員(考試總成績同分的,以面試成績高者在前;若考試總成績和面試成績均相同的,進行加試,取加試分數高者)。體檢名單在南通市海門區人民政府網站公告。
體檢由南通市海門區發展和改革委員會組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由南通市海門區發展和改革委員會組織實施,考察小組提出考察意見。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員經集體研究后,名單在南通市海門區人民政府網站進行公示,公示時間為7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用相關手續,在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補(考試總成績同分的,以面試成績高者在前;若考試總成績和面試成績均相同的,進行加試,取加試分數高者):
(一)應聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用手續辦結后不再遞補。聘用人員試用期2個月。試用期滿后,由南通市海門區發展和改革委員會組織綜合考評。試用期綜合考評不合格的,取消聘用資格。
八、人員性質及待遇
招聘的人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按區有關規定執行。
九、紀律監督
本次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
十、本《公告》由南通市海門區發展和改革委員會負責解釋。
咨詢電話:0513-82212809、82212309
監督電話:0513-89282671
南通市海門區發展和改革委員會
2024年12月12日
來源鏈接:https://www.haimen.gov.cn/hmsfghjxw/gggs/content/5aeba84e-e062-4346-931d-2721d442bac4.html
時間:2024/12/17 8:51:34
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