蘇州市人民政府房屋征收辦公室因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)[2019]125號(hào)）和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事[2010]013號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市人民政府房屋征收辦公室公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.蘇州市區(qū)戶籍；
3.年齡35周歲以下；（1988年11月6日之后出生）
4.學(xué)歷：本科；
5.其他：崗位另有要求的詳見崗位簡(jiǎn)介表；
6.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日至11月6日9:00-16:00(逾期不補(bǔ)報(bào)），聯(lián)系電話：65186278。
2.報(bào)名方式和資格審查。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受郵寄報(bào)名和
網(wǎng)上報(bào)名(本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名)。現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名結(jié)果，不再進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名地址：蘇州市姑蘇區(qū)錦帆路55號(hào)一樓大廳
4.報(bào)名材料：
（1）《蘇州市人民政府房屋征收辦公室公益性崗位人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》（附件1）本人簽字原件1份，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月；
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證原件(正反面)復(fù)印件1份(現(xiàn)場(chǎng)出示原件)；
（3）戶籍證明原件復(fù)印件1份(戶主頁與本人頁，現(xiàn)場(chǎng)出示原件)；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件復(fù)印件1份(現(xiàn)場(chǎng)出示原件)，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份(現(xiàn)場(chǎng)出示原件);

（二）考試
1、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2024年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公告欄和蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
五、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施；
2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，首次合同期一年，試用期一個(gè)月。（具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行;
4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；


蘇州市人民政府房屋征收辦公室
2024年10月30日

來源鏈接：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202410/e9c40b5bfbca453d87bf8aca0f84c620.shtml

時(shí)間：2024/11/8 8:58:53

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招主辦方。