蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來(lái)科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。
蘇州實(shí)驗(yàn)室分析測(cè)試與儀器平臺(tái)以支撐實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)任務(wù)研發(fā)、解決材料表征儀器“卡脖子”問(wèn)題、引領(lǐng)材料科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，集聚和培養(yǎng)尖端人才，建設(shè)高水平分析測(cè)試中心，健全表征方法標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展材料表征儀器研制，扭轉(zhuǎn)我國(guó)材料表征儀器普遍依賴進(jìn)口的現(xiàn)狀，提高材料測(cè)試評(píng)價(jià)的高質(zhì)量供給。
誠(chéng)邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟，一道勇毅前行，共同攻堅(jiān)克難，攜手攀登高峰！一、崗位需求與任職條件1.分析測(cè)試與儀器平臺(tái)副部長(zhǎng)，1人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)分析測(cè)試與儀器平臺(tái)行政管理制度建設(shè)、人事管理、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審核、資產(chǎn)和安全運(yùn)行等綜合管理與服務(wù)中心的管理工作；
（2）負(fù)責(zé)大型科研儀器信息化平臺(tái)的建設(shè)及運(yùn)行工作；
（3）負(fù)責(zé)專用加工設(shè)備中心的建設(shè)及運(yùn)行工作；
（4）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。
任職要求：
（1）中共黨員。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義；理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（2）了解材料相關(guān)知識(shí)背景，應(yīng)具有材料學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力，一般應(yīng)有5年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉科研或設(shè)備管理相關(guān)工作，具有5年以上的科研或設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）年齡不超過(guò)45周歲（1979年1月1日之后出生）。
2.分析測(cè)試與儀器平臺(tái)信息管理員，1人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)大型科研儀器信息化平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)支持等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)大型科研儀器信息化運(yùn)行管理，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、信息、軟件及信息安全管理等；
（3）負(fù)責(zé)分析測(cè)試與儀器平臺(tái)各類信息化設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、維護(hù)與更新。
任職要求：
（1）中共黨員。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義；理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；具備信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、維修等相應(yīng)技術(shù)能力；
（4）具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
3.物化分析技術(shù)青年科技人才
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)橢偏儀、膜厚儀及物化性能測(cè)試設(shè)備的日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫(xiě)設(shè)備SOP；
（2）負(fù)責(zé)橢偏儀、膜厚儀及物化性能測(cè)試設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)及運(yùn)行；
（3）協(xié)助其他相關(guān)譜學(xué)設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)；
（4）完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后），特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
（3）具有橢偏儀、膜厚儀及物化性能測(cè)試設(shè)備使用操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
（5）具有遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會(huì)責(zé)任感。
4.譜學(xué)分析技術(shù)青年科技人才（飛行時(shí)間二次離子質(zhì)譜方向）
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)飛行時(shí)間二次離子質(zhì)譜儀及相關(guān)質(zhì)譜、光譜設(shè)備的日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫(xiě)設(shè)備SOP；
（2）負(fù)責(zé)飛行時(shí)間二次離子質(zhì)譜儀及相關(guān)質(zhì)譜、光譜設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)及運(yùn)行；
（3）協(xié)助其他相關(guān)譜學(xué)設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)；
（4）完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后），特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
（3）具有飛行時(shí)間二次離子質(zhì)譜儀及相關(guān)質(zhì)譜、光譜設(shè)備使用操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
（5）具有遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會(huì)責(zé)任感。
5.譜學(xué)分析技術(shù)青年科技人才（表面/針尖增強(qiáng)光譜方向）
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)表面/針尖增強(qiáng)光譜系統(tǒng)及相關(guān)掃描探針顯微鏡、光譜及其聯(lián)用設(shè)備的日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫(xiě)設(shè)備SOP；
（2）負(fù)責(zé)表面/針尖增強(qiáng)光譜系統(tǒng)及相關(guān)掃描探針顯微鏡、光譜及其聯(lián)用設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)及運(yùn)行；
（3）協(xié)助其他相關(guān)譜學(xué)設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)；
（4）完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后），特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬；
（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
（3）具有表面/針尖增強(qiáng)光譜儀及相關(guān)掃描探針顯微鏡、光譜及其聯(lián)用設(shè)備使用操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
（5）具有遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會(huì)責(zé)任感。
6.譜學(xué)分析技術(shù)青年科技人才（三維原子探針?lè)较颍?br /> 職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)三維原子探針及其配套設(shè)備的日常測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、撰寫(xiě)設(shè)備SOP；
（2）負(fù)責(zé)三維原子探針及其配套設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)及運(yùn)行；
（3）協(xié)助其他相關(guān)譜學(xué)設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)；
（4）完成平臺(tái)負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后），特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬；
（2）具有全日制博士研究生學(xué)歷，材料學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)；
（3）具有三維原子探針及其配套設(shè)備使用操作、數(shù)據(jù)分析和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熱愛(ài)檢測(cè)分析工作、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
（5）具有遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會(huì)責(zé)任感。二、支持條件有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，副部長(zhǎng)崗位可提供年薪60萬(wàn)起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬(wàn)起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。
優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。
良好成長(zhǎng)生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。
配套政策保障：提供過(guò)渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。三、應(yīng)聘方式請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn

聯(lián)系人：趙老師

時(shí)間：2024/7/31 9:24:52

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