為深入貫徹黨的二十大精神，全面推進基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，著力建強基層骨干隊伍，吸引優秀人才扎根農村、服務基層，為鄉村振興提供堅實人才支撐，經研究，決定在全區范圍內公開招聘勞動合同制（非在編）鄉村振興專干100名。相關事項公告如下：
一、招聘人數和崗位
本次招聘人員“一崗雙職”，同時履行鄉村振興專干、專職網格員工作責任，主要協助村“兩委”班子抓好鄉村振興、基層黨建等工作，做好村（社區）內網格化社會治理工作。人數為100名，具體見附件。
二、招聘范圍、條件和對象
（一）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；
（二）進取心、責任感強，有服務意識和奉獻精神，熱愛農村，志愿從事農村基層工作；
（三）熟悉農村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質，適應農村工作需要；
（四）具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限。資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料；
（五）報考崗位須為本人戶籍所在鎮（以戶口簿或派出所出具的證明為準），18周歲以上、年齡35周歲以下（1988年5月9日至2006年5月9日期間出生）；
（六）具有正常履行職責的家庭和身體條件，服從組織調配；
（七）在同等條件下，中共黨員（含預備）、退役軍人優先考慮，最終結果以區委組織部研究決定。
有下列情況之一的，不予受理報名：
1.現役軍人或普通高校在讀學生。
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰以及正在接受調查的。
3.曾被開除黨籍、開除公職的。
4.受黨紀、政務處分尚在影響期的。
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的。
6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
7.其他法律法規等規定不能報考的情形。
8.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由區委組織部及各鎮負責。
（一）報名方式、時間
報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“贛榆區”入口。（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）
1.報名時間：2024年5月9日9:00—5月14日16:00。
2.資格初審時間：2024年5月9日9:00—5月15日17:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年5月9日9:00—5月15日17:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年5月9日9:00—5月15日17:00。
5.繳費確認時間：2024年5月9日9:00—5月15日20:00。
對應聘崗位要求的學歷等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的用人單位聯系。
咨詢電話：
青口鎮：0518—86035906
宋莊鎮：0518—87181773
海頭鎮：0518—86892279
黑林鎮：0518—86012321
如遇各鎮無法解答的問題，請應聘人員咨詢區委組織部：
組織部：0518—86223186
考務技術咨詢：0518-86217595（受理涉及網報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）
（二）網上確認
1.招聘單位將按照本公告相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過招聘單位資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關單位出具的證明到連云港市贛榆區人事考試中心312室（連云港市贛榆區青口鎮黃海東路297號）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市贛榆區人事考試中心聯系，聯系電話：0518-86217595。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:3。如崗位報名人數達不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。應聘崗位被取消的報名審核通過人員可按通知要求改報符合資格條件的其他崗位。相關信息在贛榆區人民政府網“公示公告”欄（http://www.ganyu.gov.cn/）公布。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，具體由連云港市贛榆區人才發展有限公司統一組織實施。
（一）筆試
1.筆試內容：主要包括公共基礎知識、農村基層工作基礎知識，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分數線為50分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
4.筆試時間和地點詳見筆試準考證。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后3個工作日內在贛榆區人民政府網“公示公告”欄（http://www.ganyu.gov.cn/）公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（二）資格復審工作由招聘單位負責。
資格復審時間、資格復審地點另行通知。
1.在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供學歷證書的原件及復印件，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.資格復審時間資格復審不合格的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.按照招聘人數與面試人數1:3比例在筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分確定入圍面試人選，筆試合格人數不足1:3比例的，按實際筆試合格人數進入面試。資格復審合格人員請于面試前兩天登錄原報名平臺打印面試通知書；面試時間、面試地點詳見面試通知書。
2.面試采用結構化面試形式進行，滿分100分，合格分數線為60分。面試主要考查考生的語言表達能力、邏輯思維能力、計劃決策能力、處理農村問題能力、人際溝通能力、組織協調能力與儀表形象等。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
（四）總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后3個工作日內在贛榆區人民政府網“公示公告”欄（http://www.ganyu.gov.cn/）公布。
注意事項：在規定時間內未領取筆試準考證、面試通知單或未按規定時間參加筆試、面試的，視為自動放棄筆試、面試資格。
五、體檢和考察
按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，依總成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人選，并在贛榆區人民政府網“公示公告”欄公布。總成績相同，面試成績高者參加體檢考察；面試成績仍相同，由區委組織部對相關人員組織加試，加試方式另定。
體檢、考察由區委組織部負責，體檢工作按照中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。
不按規定的時間、地點和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢結束后，由用人單位組織對體檢合格人員進行政審考察。
體檢費用由應聘人員自行承擔。

 六、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區人民政府網“公示公告”欄公示5個工作日。因考察和公示不合格、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

 七、聘用
1.人員選崗。對公示無異議的擬聘用人員，由鎮黨委優先按照戶籍所在地進行分配。
2.聘用管理。對確定聘任人員，采用勞務派遣用工模式，由崗位所在鎮統一管理。與勞務公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。聘用人員每次聘期2年，期滿經考核合格者可續聘。
3.聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當選村“兩委”干部后，報酬發放渠道不變，當選正職的按正職標準發放，非正職的按原標準發放。聘期期滿后，轉為任期，納入現任村干部管理體系，按照現任村干部報酬標準和發放渠道落實待遇；未通過換屆當選村“兩委”干部的，聘期期滿后根據個人表現和工作需要解聘或續聘。

 八、工作待遇
薪酬待遇由“基本工資+社會保險和住房公積金+考核績效獎”組成，基本工資按照不低于區最低工資標準執行，并實行動態調整機制。考核績效獎由各鎮村根據考核情況評定。

 九、招聘工作紀律
（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因應聘人員電話關機等原因聯系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）贛榆區紀委監委派駐第一紀檢監察組、區委組織部對本次招聘工作實施全程監督。
監督電話：0518-86223188，86207189。

 十、本公告未盡事宜由中共贛榆區委組織部負責解釋。

中共贛榆區委組織部
贛榆區人力資源和社會保障局
連云港市贛榆區人才發展有限公司
2024年5月6日

來源鏈接：
http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/89a32b35-5e57-4c72-aebd-7ffebcfe3298.html

時間：2024/5/15 15:53:18

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