根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南京市生態(tài)環(huán)境局系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名。有關(guān)事宜公告如下：

 一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）上同步公開發(fā)布。具體崗位為：
南京市生態(tài)環(huán)境局公務(wù)車駕駛崗位，招聘人數(shù)1人。要求初中以上學(xué)歷，年齡在30周歲至45周歲（1984年3月至1979年3月之間出生）；持有正式有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，準(zhǔn)駕車型為C1型及以上，在政府機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位從事駕駛崗位5年以上（含5年）；身體健康，無妨礙從事駕駛的疾病，無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄，無不良駕車習(xí)慣；無一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿12分的情況；在從事駕駛崗位期間獲得過榮譽(yù)或表彰的優(yōu)先。
南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心實(shí)驗(yàn)室分析輔助崗位，招聘人數(shù)1人。要求本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月至2006年3月之間出生）；環(huán)境保護(hù)類專業(yè)，可放寬至大專及以上學(xué)歷，18周歲以上，40周歲以下（1984年3月至2006年3月之間出生）；擁有中級(jí)及以上職稱（生態(tài)環(huán)境工程類）、環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證書、實(shí)驗(yàn)室大型儀器操作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

 二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、保密意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的執(zhí)行力；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位要求的資格條件。

 （二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀人員；
4.與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名電子材料發(fā)送至郵箱（njnzhr@163.com）。
報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱時(shí)間為2024年3月15日至3月21日17:00，節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包（壓縮包以“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期2寸正面免冠照片電子版，《南京市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)招聘編外人員報(bào)名表》（見附表），以及以下材料影印件：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
資格初審：由南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2024年3月22日至3月24日。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審存有異議時(shí)，可申請(qǐng)陳述申辯，時(shí)間為2024年3月25日－3月26日9:00-11:30、14:00-17:00，聯(lián)系方式為025-68561408。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取簡(jiǎn)歷評(píng)分、面試的方式進(jìn)行。
采用簡(jiǎn)歷評(píng)分綜合考慮應(yīng)聘人員專業(yè)教育、工作經(jīng)歷和崗位適配條件，按招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員本人領(lǐng)取面試通知單，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力等。
面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線者無聘用資格。
若面試成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

 （三）考察體檢
1.按面試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢仍不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
3.體檢人員須參加體檢要求的全部項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。
4.對(duì)體檢合格的人員，將按有關(guān)規(guī)定背景調(diào)查。

 （四）公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
對(duì)公示無異議的人員，與第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

 四、工作紀(jì)律
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

 五、招聘咨詢電話
政策咨詢：025-68561408（工作日9:00-11:30;14:00-17:00）

 六、招聘工作監(jiān)督
南京市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83630848
南京市生態(tài)環(huán)境局
2024年3月14日

來源鏈接：http://sthjj.nanjing.gov.cn/njshjbhj/202403/t20240314_4186140.html

時(shí)間：2024/3/21 8:20:49

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