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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)并管理多經(jīng)客戶資源 2、通過(guò)有效的渠道獲取潛在客戶信息及商務(wù)機(jī)會(huì)，挖掘商機(jī) 3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深度調(diào)研和分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為制定策略提供依據(jù) 4、與客戶建立良好的合作關(guān)系，定期拜訪和維護(hù)客戶，達(dá)成長(zhǎng)期合作 5、收集、整理和反饋客戶需求與意見(jiàn)，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，為公司決策提供支持 6、協(xié)助完成部門內(nèi)部工作，確保各部門之間的有效溝通協(xié)作 7、根據(jù)項(xiàng)目需求制定銷售計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估及時(shí)反饋客戶信息和數(shù)據(jù)，提高客戶滿意度 8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理 9、做好客戶檔案的建立、管理和更新，保證數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性 任職要求： 1、年齡25-35周歲，本科以上學(xué)歷，3-5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例； 2、熟悉招商洽談及各步驟流程工作 3、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通能力和談判技巧 4、責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好。

福利待遇： 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)假日補(bǔ)貼、總值補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、員工團(tuán)建旅游、年終獎(jiǎng)。 面試時(shí)間周一至周六 8：30-11:30 13:00-17:00

補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、員工團(tuán)建旅游、年終獎(jiǎng)。 面試時(shí)間周一至周六 8：30-11:30 13:00-17:00