乐清人才网_乐清招聘网_求职找工作平台

任職要求： 1. 本科及以上學歷，商業(yè)分析、IT/數據科學、會計等相關專業(yè)； 2. 英語及中文可作工作語言； 3. 5年以上企業(yè)ERP（SAP/ORACLE )實施經驗； 2. 具備扎實的理論基礎，能夠從多學科角度理解與解決財務信息化問題； 2. 擁有大型企業(yè)數字化轉型實施經驗，熟悉大型企業(yè)復雜的財務業(yè)務流程與信息化架構，了解行業(yè)實踐，能快速適應企業(yè)財務信息化發(fā)展需求； 3. 具有財務、運營、成本、預算、績效管理系統(tǒng)等的實施、集成經驗，全程參與過至少一個以上核心財務系統(tǒng)建設經驗，對項目全生命周期管理有深入理解，能夠獨立承擔關鍵任務，推動項目順利進展。 工作職責： 1. 依集團、事業(yè)部財務工作統(tǒng)一規(guī)劃，與 IT 部門緊密協作，深挖財務領域信息化需求，轉化為精準需求文檔，保障項目可行； 2. 牽頭業(yè)財一體化及相關 IT 工具全流程開發(fā)，聯合多部門確保系統(tǒng)貼合財務業(yè)務，提升財務管理精度； 3. 依據財務內控與流程，參與系統(tǒng)功能拓展，提專業(yè)建議促新功能落地，提升自動化、降風險； 4. 定期評估信息化流程，巧用技術刪冗余，打造標準化、精益化財務流程，提運營效能； 5. 熟練用 Office 365（特別是Word/ Excel/PowerPoint 及Power BI等高級功能）助財務團隊處理復雜數據、提效率；依需求定制 Power BI 報表，驅動財務分析數字化，為決策添智； 6. 協同 IT 部門建立用戶反饋機制，結合業(yè)務優(yōu)化稅務、資金、財務、管理分析及成本報表、單耗單價等主要成本要素分析、經濟責任考核、全面預算管理及國際化運營平臺等系統(tǒng)功能，提升易用性與用戶體驗； 7. 根據財務人員層級、崗位差異，策劃線上線下融合培訓，含操作演示、案例、模擬練習，助全員掌握系統(tǒng)，提使用率與滿意度； 8. 搭建財務信息化知識共享平臺，編寫并定期更新操作手冊、FAQ，營造學習氛圍，賦能團隊信息化素養(yǎng)； 9. 督導、協調按時完成財務運營數據整合，不斷完善管控工具的自動化、數字化系統(tǒng)功能，在規(guī)定期限內精準填報或分析數據，保各平臺報表數據一致，為決策提供支撐； 10. 深度參與治理：深度參與數據治理項目，聯合 IT 人員定標準、規(guī)范流程，全流程監(jiān)控優(yōu)化數據，保數據一致性、完整性； 11. 協同集團共享中心、信息部關注財務領域可用的IT工具前沿技術，如人工智能應用，定期搜集資料分享新知識；結合企業(yè)需求參與新技術可行性研究，配合試點評估效果，助力財務職能與時俱進。