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崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)，能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì)，編制審計(jì)底稿，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部審計(jì)制度； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評(píng)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)； 6、對(duì)被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé)，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大中型制造企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有審計(jì)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先: 4、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。